3月11日，中化信息召开2024年党建工作会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实2024年全国两会精神，传达学习中国中化2024年党建工作会议精神，全面总结公司2023年党建工作，谋划部署2024年党建工作。中化信息执行董事、党委书记、总经理赵洋出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记魏建刚主持会议，公司领导班子成员，党委管理干部，党办、党群、人力、纪检相关人员46人参会。
赵洋指出，公司党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，务实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把坚持党的领导、加强党的建设贯穿公司治理全过程，党委“把方向、管大局、保落实”作用有效发挥，党建标准化规范化水平稳步增强，干部人才队伍梯队逐步完善，全面从严治党逐步走深走实，党纪工团红色“党建圈”初步成型，助力公司高质量发展取得新成效。
赵洋强调，要准确把握国有企业新时代党的建设总要求，全力做好2024年党的建设各项工作。
一、要切实加强政治建设
将政治建设放在首位，既要在党建工作、纪检工作、干部队伍建设工作中全面加强政治建设，又要在战略谋划、经营筹划中时刻对照党中央要求，与党中央的战略方针保持高度一致。
二、要强化创新理论武装
进一步加强理论学习，既要加强党的理论著作学习，注重提升政治素养，又要反复研读《习近平总书记关于网络强国的重要思想概论》，持续领悟习近平总书记关于“网络强国”“数字中国”的重要思想。
三、要不断夯实组织基础
公司各党支部要在“线上中化”建设、战略推进和卓越运营中发挥组织力，找准发力点，切实将国有企业党建优势转化为高质量发展动力。
四、要建强干部人才队伍
一方面，持续优化干部队伍结构；另一方面，加强专业序列管理，加大专业人才培养力度，完善专业人才使用管理体制机制，发挥高阶专业人才在公司治理中的作用，形成管理人才和专业人才各展其能的良好局面。
五、要营造良好文化氛围
积极践行新时代中国中化“精气神”，秉承中化信息“客户为先、奋斗为本”优良传统，下大力气加强文化建设，努力营造更加浓郁的企业文化氛围。
六、要构建“大监督”体系
完善协同联动监督工作机制，搭建监督平台，发挥各部门的主责监督作用，聚焦自身条线领域典型问题和突出问题，整合监督资源，凝聚监督合力。
赵洋要求，各级领导干部要不断提升“政治三力”，切实在推动党的建设和公司高质量发展中履职尽责。公司领导班子成员要“两手抓、两手硬”，履行好“一岗双责”。各党支部书记要肩负起支部党建工作第一责任人职责，把党支部打造成坚实的战斗堡垒。各部门负责人要持续提高政治站位，推动党建工作与生产经营深度融合。全体干部要强化理论学习，自觉从总书记重要论述中寻找破解企业难题的“金钥匙”，把学习成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。
魏建刚全面总结了公司2023年党建工作，并从加强党的全面领导、深化创新理论武装、打造特色党建工作品牌、坚持党管干部人才、提升基层党建工作质量、扎实做好宣传思想文化工作、做好统战、援扶和群团工作及坚持全面从严治党八个方面，对2024年党建工作作精心部署安排，并就落实好公司2024年党建工作会精神提出三点要求：一是各党支部要认真传达学习会议精神，深刻把握党建工作总体要求；二是各党支部要制定工作计划，抓好党建各项重点任务的落实；三是各级党员领导干部要切实履行好党建工作责任，努力开创党建工作新局面。